菲律宾签证怎么办工签(办理所需材料)
想象一下，阳光明媚的菲律宾海滩，热情友好的当地人，以及充满机遇的工作环境，对于那些渴望在异国他乡开启职业生涯的人来说，菲律宾无疑是一个诱人的选择，然而，面对签证办理的繁琐程序，许多人望而却步，围绕这个话题，跟随小编一起了解有关菲律宾签证怎么办工签(办理所需材料)的相关内容，帮助您轻松迈出实现职业梦想的第一步。
菲律宾办理工签的要求
一般年满18周岁，有需要在菲律宾长期逗留的客户，都可以办理9G工签，而办理9G工签有2种情况，下面我们一一来讲解。
1，在菲律宾有公司，有合法文件，我们会帮你用这些文件申请你的9G工签。
2，在菲律宾没有公司，但是又想办理9G工签，那么我们会使用自己公司的合法文件帮你办理。
正常来说，只要您已经年满18周岁了，都是可以办理9G工作签证的。 只是在于是否花费更多的资金。
办理菲律宾工签所需材料
1、护照原件。
2、您平时续签的单子。
3、公司的雇佣证明。
4、公司的营业执照。
5、公司的税务登记表。
6、菲律宾的邀请函。
注：现阶段9G工作签证找我们办理，材料更简单，只需要客户的护照原件+签证原件。
菲律宾签证怎么办工签
9G是目前菲律宾移民局颁发的工作签证，各个类型工作基本都涵盖。操作一般要经过税务局、劳工部 、司法部、移民局。
1、先获得由菲律宾劳工部(DEPARTMENT OF LABOR AND EMPLOYMENT)颁发的AEP卡 俗称劳工卡。
2、再经过税务局，移民局，繁琐的手续之后获得移民局的批文(ORDER)。
3、有了批文，就要按指模，然后获得ACR-CARD。以前是黄卡，现在改蓝卡，并标注工种。
如果您不明白关于菲律宾工签的话，可以参考我们之前的文章《菲律宾办理9G工签的价格是多少》。
菲律宾工签注意事项
1，持有9G在菲律宾不能超过5年，超过5年需要办理mr，和旅游签不能续签2年是一个道理。
2， 持有没做9G降签一样可以回国，降签以后变成9a旅游签属于菲律宾签证的一种。
3， 9G第一次出境的时候要缴纳一个税，在机场缴纳，费用是2100p。
4， 9G工作的时候，需要有全部文件，9G蓝卡，劳工卡，以及证明文件，如果文件缺失一样属于非法劳务。
5， 9G工签不能有逾期，逾期会有罚款，降成旅游签以后也会同样罚款，完全没有必要。
6，菲律宾签证马上2年，或者超过2年了一样可以办理9G，如果超过2年你不准备转的话，做了otl就是黑名单下次无法入境。
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